”なんとなく評価”が組織を蝕む!?
「頑張ってると思っていたのに、突然辞めた」
「評価面談をしているのに、部下の本音が見えない」
会社名*
氏名*
電話番号*
メールアドレス*
役職*
選択してください代表取締役執行役員・取締役管理職一般社員
プライバシーポリシーに同意する