管理職の目標設定管理に関する実態調査 - 給与アップ研究所
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管理職の目標設定管理に関する実態調査
▼調査概要
  • ・調査概要:

    管理職の目標設定管理に関する実態調査

  • ・調査期間:

    2023年7月28日~同年7月31日

  • ・調査対象:

    目標管理制度がある会社(50~300名未満)の
    中間管理職(課長・マネージャー相当)609名

▼この資料で分かる調査結果(一部)

・前期の目標達成率

・目標未達成の要因

・生産性と業績のPDCA(改善サイクル)の向上

・人事評価制度と報酬の連動の実態

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