業務可視化と採用に関する実態調査 - 給与アップ研究所

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調査レポート

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業務可視化と採用に関する実態調査
▼調査概要
  • ・調査概要:

    業務可視化と採用に関する実態調査

  • ・調査期間:

    2025年4月24日〜同年4月28日

  • ・調査対象:

    新卒・中途採用を定期的に行っており、採用活動や人事制度の意思決定に関わっている中小企業(従業員300名未満)の経営者103名

    ※合計を100%とするため、一部の数値について端数の処理を行っております。
     そのため、実際の計算値とは若干の差異が生じる場合がございます。

▼この資料で分かる調査結果(一部)

・業務の可視化が進んでいない企業が多い

・人事評価制度の整備状況に課題がある

・人材の定着・採用改善には「業務効率化」と「業務可視化」が重要

・業務可視化と評価制度の透明性が人材定着・採用に寄与

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