・調査概要：

管理職志望若手女性人材の転職に関する調査

・調査期間：

2025年1月8日〜同年1月14日

・調査対象：

社会人経験が3年以上で転職経験があり、管理職志望がある24歳〜29歳の総合職女性106名

※合計を100%とするため、一部の数値について端数の処理を行っております。 そのため、実際の計算値とは若干の差異が生じる場合がございます。