【年間採用費1,000万円以上を費やす中小企業の課題は?】約7割が大幅な賃上げに「ためらい」過去2年で優秀人材の離職の声も・・ - 給与アップ研究所

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2024/12/09

調査報告

【年間採用費1,000万円以上を費やす中小企業の課題は?】約7割が大幅な賃上げに「ためらい」過去2年で優秀人材の離職の声も…

【調査概要】
調査名称:賃上げと業務改善に関する実態調査
調査期間:2024年12月3日〜12月6日
対象:年間1,000万円以上の採用費をかけている中小企業の経営者113名

【主な調査結果】
約7割の経営者が「大幅な賃上げ」にためらいを感じていると回答。
過去2年間で「優秀人材が離職した」という声も多く挙がりました。
「1日15分の余裕があれば、業務の棚卸しに取り組みたい」と答えた経営者が多数。
業務改善に着手できない理由として、26.9%が「時間がない」と回答。
これらの調査結果から、業務改善や生産性向上の必要性が改めて浮き彫りとなっています。当社では、こうした課題に対し具体的なサポートをご提案しています。

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PR TIMES掲載記事

今後とも、皆さまの事業成長を支援する取り組みを進めてまいります。引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。