セミナー講座一覧 - 給与アップ研究所
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セミナー情報

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2023.01.27

『評価と報酬の連動出来ていますか? ~適切な目標設定と適切な報酬連動についての徹底解説~』

「人材育成」を目的とし多くの企業で人事評価制度が導入されてきました。目標設定から評価、そして査定までも各社創意工夫の中で運用されているかと思います。

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2023.01.26

Talknote×給与アップ研究所共催セミナー

その会議や日報、実施することが目的になっていませんか?2022年11月実施のインターネット調査では、日報をはじめとする報告業務は会社上司に対する報告レベルであるという回答が63%という結果が発表されました。また受け取る上司の負担にもなっているという驚きの回答も出ています。

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2023.01.25

人事評価制度は紙?エクセル?クラウド? 給与UPに繋がる評価制度を徹底解説!

最近「日本はIT化が遅れている」とお聞きすることが増えてきましたが皆様の会社ではITシステムの導入は進んでおりますでしょうか。 2022年度のIT補助金の予算は約2,000億となっており、今後もIT化の流れが加速していくと想定しております。

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2023.01.24

今の人事評価クラウド乗り換えませんか? 給与UPクラウド「ジョブオペ®」100社導入記念キャンペーン

給与アップ研究所サービス導入企業様100社記念キャンペーン実施中! あしたのチーム創業者であり、給与アップ研究所の代表 高橋恭介が開発した給与UPクラウド「ジョブオペ®」への乗り換えキャンペーンを実施いたします。

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2023.01.12

~スモールサンゼミ福山~

今回、株式会社給与アップ研究所(以下給与アップ研究所 代表取締役社長 高橋恭介)で は、1 月 12 日に開催される勉強会(スモールサンゼミ)にて、人事評価制度を中心とした目 標設定方法、目標達成に向けた工数目標設定に関するセミナーを実施する運びとなりまし た。

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2022.12.23

第3回 定着力を向上し、人材育成を実現する1on1~適切なサイクルと適切な進行編~

人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催! 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク(90分)を無料で実施いたします!是非ご参加くださいませ!

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2022.12.22

Twitterはトップが“やらなければリスク!?” ~Twitterを活用した集客/採用の出口戦略~

最早やらないことのリスクとなっているTwitterのビジネス活用。 Twitterをどのようにビジネスシーンで活用したらいいのか、運用ノウハウを徹底公開させていただきます!

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2022.12.22

第2回 最もシンプルで、最も効果を編み出す評価軸とは~成果と行動の公平な評価編~

人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催! 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク(90分)を無料で実施いたします!是非ご参加くださいませ!

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2022.12.20

第1回 評価制度を構築する初めの一歩!~業務棚卸で現状を把握、業務改善編~

人事評価制度をうまく活用するためのポイントをワーク形式の無料勉強会を開催! 全国4,000社以上に導入された株式会社あしたのチーム創業者 高橋恭介監修の効果的な人事評価制度の運用ポイントについてお伝えしいたします。 全3回にわたって開催されるセミナーにご参加いただき、アンケート回答いただいた方には人事評価制度構築ワーク(90分)を無料で実施いたします!是非ご参加くださいませ!

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2022.12.13

『その日報、その1on1、意味ありますか?』 意味ある日報、意味ある1on1へ繋がるクラウドサービスを大公開!

昨今の企業を取り巻く環境は劇的に変わってきています。労働人口の減少、人材獲得競争の激化、そして過去最大の最低賃金の引き上げ等、今までの当たり前が通用しなくなった今、一人一人の「生産性向上」は各企業の喫緊の課題となっています。そのような中でITツールの導入や徹底した業務管理・日報、1on1の実施等、仕組みづくりや人の育成に資する各施策に取り組みへ舵を取る企業は増えています。

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