セミナー情報ページにて、7月開催予定セミナーを新規掲載致しました。

概要

“忙しいのに、利益が残らない”から抜け出せていますか。

「人が採れない」「人が育たない」「特定の担当者に業務が集中する」

記帳・申告・資料作成のほとんどが人に依存している構造のままでは、採用コストだけが上がり、賃上げもできず、さらに疲弊していきます。

本セミナーでは、給与アップ研究所が持つ評価制度改革ノウハウと、ClaudeCodeによる業務改善技術を掛け合わせ、

記帳・資料作成業務の効率化

業務プロセスの標準化・属人化の解消

担当者ごとの生産性の可視化 賃上げにつながる評価制度の設計

を実現する具体的な活用法を、実務レベルでお伝えします。

 

詳細

日時： 2026年7月28日（火）13:00〜14:00
形式： オンライン（Zoom）
参加費： 無料
参加特典：すぐに使える！業務改善テンプレート集 自社課題が見えるチェックリスト

 

登壇者プロフィール

杷野 浩之（株式会社給与アップ研究所　執行役員）

1992年7月　神奈川県平塚市出身

2014年10月　株式会社あしたのチームへインターン生として参加

2015年4月　株式会社あしたのチームの新卒1期生として入社。（仙台支社立ち上げ）

2016年4月　明日之圖股份有限公司（あしたのチーム台湾支社）へ出向

2017年10月　株式会社あしたのチーム 東海エリアのマネージャー

2020年4月　株式会社あしたのチーム 首都圏エリアマネージャー

2021年4月　株式会社給与アップ研究所へ入社 新卒で株式会社あしたのチームに入社後、関東/東海エリアを中心に企業様の人事評価制度の構築から運用サポートを実施 2021年、株式会社給与アップ研究所の設立のタイミングで入社し、現在は新規営業、パートナー管理、管理業務等、多岐にわたる業務を担当

 

このような課題をお持ちの方におすすめ

・業務が属人化しており、特定の担当者に依存している税理士法人の代表

・幹部 繁忙期の負荷が高く、スタッフの疲弊や離職に悩んでいる方

・賃上げしたいが、生産性が上がらず原資を作れない経営者

・記帳代行中心から脱却し、単価と付加価値を上げたい方

・スタッフが”辞めない”組織づくりに本気で取り組みたい方

 

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【7月28日(火) 13:00 ~ 14:00開催】ClaudeCode実践セミナー｜業務標準化と人事評価制度で”属人化しない”事務所をつくる活用術