概要
コンビニ多店舗経営において、「採用しても定着しない」「マニュアル整備に時間が取られる」「評価制度がなく給与の根拠が説明できない」
——そうした課題を同時に抱えるオーナー様は少なくありません。
本セミナーでは、生成AIの業務活用と人事評価制度の自社構築という2つのアプローチを組み合わせ、外部コストをかけずに翌日から実践できる具体的な手順をご紹介します。マニュアル自動生成・シフト最適化・クレーム対応文書作成などのデモンストレーションも実施予定です。
詳細
セミナー詳細
登壇者プロフィール
東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社を経て、プリモ・ジャパン株式会社で副社長として人事制度・経営管理を担当。 同社を500人規模に拡大後、2008年に株式会社あしたのチームを設立。全国4,000社以上の人事評価制度改革を支援し、2021年に株式会社給与アップ研究所を創業。DXと評価制度を融合した“給与を上げる経営支援”を推進。
このような課題をお持ちの方におすすめ
- コンビニを2店舗以上経営されているオーナー様
- スタッフの採用・定着に課題を感じている方
- マニュアル整備や教育にかける時間が不足している方
- 人事評価制度を整えたいが、コストや手間が心配な方
- 生成AIに関心はあるが、何から始めればよいか分からない方
- 業務効率化でオーナー自身の負担を減らしたい方