【10月21日(水) 12:00 ~ 12:45開催】頑張った社員が、辞めない会社へ。AI評価✕自動計測KPIで実現する 「納得の報酬連動」セミナー

開催概要

こんな方に、おすすめのセミナーです

1. 1

   育ってきた社員の離職が続いており、定着の打ち手を探している

2. 2

   頑張った社員に報いたいが、昇給・賞与を決める根拠がない

3. 3

   評価制度はあるが、面談や集計が後回しになり形骸化している

4. 4

   評価者によって点数の甘辛があり、社員の不公平感が残っている

5. 5

   賞与の最終調整を、結局いつも社長が一人で抱えている

6. 6

   人事の専任担当がおらず、評価の運用に手が回らない

7. 7

   人事評価にAIを活用したいが、何から手をつければよいか分からない

8. 8

   賃上げの原資と、その配分の説明責任に悩んでいる

このセミナーに参加するメリット

1. 1

   離職の根本原因への具体策がわかる

2. 2

   AIと自動計測KPIで評価者の負担を減らす方法がわかる

3. 3

   評価運用を専門家に任せる選択肢がわかる

登壇者紹介

株式会社給与アップ研究所 代表取締役

高橋 恭介

人事評価 約20年4,000社超を支援あしたのチーム創業3万社超の人事評価を監修上場企業を含む60社超の成長企業を支援

1999年東洋大学経営学部卒業。みずほリース株式会社 入社

2002年ブライダルジュエリー店「アイプリモ」を国内外約100店舗展開するプリモ・ジャパン株式会社 入社。取締役副社長、台湾法人代表を歴任

2021年株式会社給与アップ研究所 創業。同時に株式会社SNSコーチ 代表取締役社長就任