【10月21日(水) 12:00 ~ 12:45開催】現場の頑張りから、 評価と育成ができあがる。 評価・育成・採用・賃上げを、1つのデータでつなぐ。現場で働く人の「見えない頑張り」に光を当てる、これからの人事評価をお話しします。

開催概要

こんな方に、おすすめのセミナーです

1. 1

   頑張っている社員の貢献が評価に反映されず、優秀な人材の離職に悩んでいる経営者・役員の方

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   声かけや後輩指導など、数字にならない仕事をどう評価すればよいか分からない方

3. 3

   評価制度を導入したものの、2期目・3期目で運用が止まってしまっている方

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   アルバイト・パートの時給アップや昇給の基準がなく、説明に困っている方

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   賞与の最終調整を毎回社長が一人で抱えており、評価の根拠を整えたい方

このセミナーに参加するメリット

1. 1

   「見えない頑張り」を評価につなげる仕組みがわかる

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   8業種の評価軸とスコアカードの実物が見られる

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   評価・育成・採用・賃上げを1つのデータでつなぐ方法がわかる

登壇者紹介

株式会社給与アップ研究所 代表取締役

高橋 恭介

人事評価 約20年4,000社超を支援あしたのチーム創業3万社超の人事評価を監修上場企業を含む60社超の成長企業を支援

1999年東洋大学経営学部卒業。みずほリース株式会社 入社

2002年ブライダルジュエリー店「アイプリモ」を国内外約100店舗展開するプリモ・ジャパン株式会社 入社。取締役副社長、台湾法人代表を歴任

2021年株式会社給与アップ研究所 創業。同時に株式会社SNSコーチ 代表取締役社長就任