【日程・概要】
日 程：2022年12月13日㈫ 時 間：13:00～14:00 場 所：オンライン開催 参 加：無料 対象者：経営者、営業責任者、人事責任者 特 典：
①アンケート回答で当日のレジメをプレゼント。 ②クラウドサービスセットご導入で両サービス初期設定無料＋人事評価制度無料診断の実施→セミナー参加者様限定クラウドサービスセットプランをご参加者企業様限定でご紹介！2社合計40万円からの初期設定が無料となるお得なプランがご利用頂けます！
お申込みURL：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_5lAhBEANTnmw6_0aiDHh1A
【登壇企業】
株式会社給与アップ研究所 GMO NIKKO株式会社
【登壇パートタイトル】
開会あいさつ（13:00〜13:05） トークセッション（13:05〜13:25） 登壇①：株式会社給与アップ研究所（13:25〜13:40） 登壇②：GMO NIKKO株式会社 （13:40〜13:55） まとめ、QA（13:55〜14:00）
【本セミナーで得られること】
- 日常業務で出来る新入社員を育成する仕組みの作り方 ・集計だけで終わせない真の業務管理方法 ・成果を上げるプロセスマネジメント手法 ・4倍速で業務改善PDCAを回すノウハウ ・無駄な会議や業務管理を激減させるノウハウ
【こんなお悩みありませんか？】
- 組織の成長と共に一人一人の活動管理に限界がきている ・人が増えても育成の仕組みや時間ない ・現場の業務改善が進まない本当の理由が分からない ・業務内容が全員異なるため適切な目標や評価が難しい ・一人一人が自走する組織を目指すが理想で終えている
昨今の企業を取り巻く環境は劇的に変わってきています。労働人口の減少、人材獲得競争の激化、そして過去最大の最低賃金の引き上げ等、今までの当たり前が通用しなくなった今、一人一人の「生産性向上」は各企業の喫緊の課題となっています。そのような中でITツールの導入や徹底した業務管理・日報、1on1の実施等、仕組みづくりや人の育成に資する各施策に取り組みへ舵を取る企業は増えています。
しかし実はうまくPDCAが回らずに形骸化してしまっているケースも非常に多くなっています。その理由は今までのやり方が通用しない、適切な目標設定が難しい、正解が分からないなど理由があります。
本セミナーではPDCAが回らなくなる理由を解説、そして登壇企業2社がそれぞれ実践してきた一人一人が自走できる人材へと育つための組織マネジメントのノウハウを実例としてお伝えさせて頂きます。