AI人事評価 導入サンプル6点セット
この資料でわかること
- • 製造業1社をモデルに、AI人事評価を導入したあとの完成イメージ（6点セット）
- • 業務データからAIが毎週自動で作る、社員ごとのスコアカードの中身
- • KPIツリー・MBO策定シート・スキルチェック表・工数実績の作り方
- • 会社の業績と個人の評価から、賞与の原資と配分を決める賞与シミュレーション
- • 社員が評価のためだけに入力しなくても、評価と給与が回る仕組み
こんな方におすすめ
- • AI人事評価を入れると何ができあがるのか、完成形を見てから考えたい経営者の方
- • 評価のための入力や集計に、社員や管理職の時間を取られている企業
- • 目標・評価・賞与をバラバラではなく、つなげて運用したい企業
- • 毎週の成果を見える化して、早めに手を打てるようにしたい企業
- • 賞与の配分に根拠を持たせたい企業
- • 評価制度をゼロから作るのではなく、見本をもとに整えたい企業