調査レポート

管理職志望若手女性人材の転職に関する調査

管理職志望若手女性人材の転職に関する調査

この資料でわかること

若手女性管理職候補者の1on1面談への不満実態
1on1面談が転職意欲に与える影響
理想的な1on1面談に必要な上司のスキル
前職の人事評価制度の運用実態
優秀な女性人材の退職理由の傾向

こんな方におすすめ

女性管理職候補の育成・定着を図りたい企業
1on1面談の質を改善したいマネージャー
若手人材の早期離職に悩む経営者
人事評価制度の透明性を高めたい方
管理職向けの面談スキル研修を検討する企業

← 資料一覧へ戻る