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組織の無駄をなくし「給料アップ」を実現

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「給与アップ」を実現

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私たちについて

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私たちについて

私たちは一人ひとりの能力を引き出し、給料アップを 実現する為に 人事領域の 課題解決に留まらず、 中小企業経営に 本当に必要なノウハウや 人脈、 様々なITツール、 そしてそれらの 定着を支援する サービスを通じて 社員、 企業、 社会の 「三方良し」を 実現して参ります。

SERVICE

サービス

一人ひとりの 能力 を引き出し、 生産性向上を 実現することで、 給与と業績の二つを 同時に上げていく、「持続可能な循環型エコシステム」を 構築するサービスです。

VOICE

       

お客様の声

過去、目標管理シートは作成したものの、今の社員や業務内容に​100%合...

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そもそも人事評価制度が無く、従業員の評価や査定は私の主観で行っていまし...

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「評価」について大きな課題はなかったものの、経営理念の発表会で目標を伝...

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会社が社員に求める事を具体的に共通言語化出来ていませんでした。特に行動...

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特に大きな課題はありませんでしたが、人事評価制度の導入は課題が顕在化し...

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人事評価制度の導入だけで、今の経営課題は解決できるのか…​。少々不安な...

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人事評価制度、報酬制度の整備はしていたものの組織が拡大する中で現状にあ...

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社員数も増えるに連れ、個の動きが目立つようになっていきました。当社は環...

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代表に就任した際(10年前)は色々な課題がありました。 しっかりと利益...

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